Se entrevistó a casi 40,000 empresarios a nivel global y las respuestas revelaron que el trabajo flexible puede ofrecer una gran variedad de beneficios. En específico, trabajar cerca de casa le ayuda a los trabajadores a sentirse más descansados y mantener un estilo de vida más saludable, al tiempo que reduce los extenuantes traslados y les permite ir caminando o en bicicleta a sus trabajos. Pero tal vez lo más importante es que el acceso a ubicaciones más cercanas significa para los trabajadores poder pasar más tiempo con la familia y los amigos.

Hallazgos clave

·  El 78% de los encuestados considera que los trabajadores flexibles cuentan con más tiempo libre, ya que pueden elegir donde trabajar, así como el ritmo de trabajo.

·  Cuatro de cada cinco dice que los trabajadores flexibles son más capaces de combinar las exigencias de su vida personal con lo laboral.

·  El 69% dice que los trabajadores flexibles son más conscientes y más capaces para evaluar sus propios niveles de bienestar.

·  No sólo la gente de negocios piensa que los trabajadores flexibles están más descansados cuando eliminan los desgastantes traslados (el 71%), sino además creen que son más saludables por ello (el 74%) y que  además  pueden ir al gimnasio con mayor frecuencia.

·  Pero lo más importante es que aunque se piensa que el trabajo flexible ayuda a la gente a pasar más tiempo con su familia y amigos (el 91%), no sorprende nada que una enorme mayoría (el 90%) eligiera una oferta de trabajo que le ofreciera más flexibilidad sobre otra similar que no la tuviera.

·  El 59% va tan lejos como para afirmar que rechazarían un trabajo donde no hubiera ninguna flexibilidad.

Mónica Cerda, directora de Regus México nos dice que "la flexibilidad y específicamente la capacidad de poder elegir una ubicación cercana al hogar está teniendo cada vez más relevancia para ayudar a los empleados modernos a encontrar el balance entre su ajetreado trabajo y sus demandas físicas y emocionales". Las empresas que desean atraer y retener a los empleados más valiosos y altamente calificados no pueden darse el lujo de ignorar lo importante que se ha vuelto ofrecer un buen balance entre el trabajo y la vida personal.

"Lo sorprendente es el gran alcance y la variedad de beneficios que la gente de negocios ha observado que se derivan de trabajar más cerca del hogar, desde poder ir al trabajo en bicicleta o poder dormir una siesta, con ventajas que se traducen en un mayor sentido de armonía y una mejor salud, además de poder dedicarle más tiempo a sus pasatiempos o a sus seres queridos".

Redacción C21