“Con este nuevo servicio damos respuesta a la necesidad demandada por nuestros clientes de ampliar nuestra actuación más allá de la consultoría de implantación de software. Nuestra especialización y experiencia en el ámbito de los recursos humanos nos permite orientar a nuestros clientes en cómo efectuar estas iniciativas y acompañarles, junto con nuestros partners, durante todo el proceso. Con HR In Process disponen de una consultoría práctica basada en pasos concretos con la que obtienen resultados a corto plazo y con niveles de inversión acotados” afirma Alberto Quintana, Director de Proyectos de Meta4. Creo debe ser una cita de Carlos Mtz director Meta4 México.

Meta4, líder en México en soluciones para la gestión y el desarrollo del capital humano e intelectual (HICM) presenta su nuevo servicio de consultoría especializada en recursos humanos “HR In Process”. Este servicio asocia la experiencia que Meta4 tiene gracias a los más de 1.300 mil clientes que gestiona en todo el mundo.
HR In Process está dirigido a los profesionales de los departamentos de recursos humanos que deseen poner en marcha un nuevo proceso o mejorar uno ya existente, facilitándoles las guías y las mejores prácticas para realizarlo con éxito. Esta oferta integral de soluciones cubre todas las fases de la implantación de los planes de recursos humanos y garantiza el asesoramiento para ejecutarlas de la manera más óptima.

Las líneas claves de HR In Process son:

Proporciona a los profesionales de recursos humanos una orientación práctica para iniciar procesos o mejorarlos. De este modo, podrán visualizar claramente las acciones a realizar.

Simplifica la comunicación uniendo en un único proyecto todos los interlocutores necesarios: tecnológicos, especialistas, consultores…

- Facilita el control de riesgos y costos mediante la posibilidad de inversiones acotadas en función de sus necesidades, ya sean genéricas o personalizadas.

- Permite conocer y adoptar dentro de sus empresas las mejores prácticas del mercado.

HR In Process ofrece dos tipos de consultoría:

Una consultoría práctica dirigida a la puesta en marcha de un proceso de recursos humanos o a alguna fase del mismo. Se basa, en la amplia experiencia de Meta4 en esta área y en las mejores prácticas del mercado y del sector al que pertenezca la compañía.

Una consultoría extendida, la cual enriquece el asesoramiento inicial con la presencia de partners expertos en diferentes ámbitos de recursos humanos, y que facilitan la puesta en marcha de iniciativas más avanzadas como son: la consultoría estratégica de recursos humanos o la asesoría legal.

Beneficios de HR In Process

La flexibilidad de este servicio permite a Meta4 adaptarse a las necesidades propias de las grandes y medianas empresas, asesorándoles para mejorar la eficiencia y competitividad de sus departamentos de recursos humanos y tomar las decisiones más acertadas en cada momento. Con HR In Process, y como ejemplo, las compañías pueden desarrollar la puesta en marcha de procesos de evaluación y de competencias, iniciar un Plan de Riesgos Laborales… // Redacción